Ontzorgde ICT van A tot Z
Voor bedrijven is het een steeds grotere uitdaging om geschikte medewerkers te vinden. De krappe arbeidsmarkt, onder andere door vergrijzing, maakt het lastig om personeel te vinden dat over de juiste vaardigheden beschikt. Het plaatsen van een personeelsadvertentie in de krant is nog steeds effectief maar door het slim te combineren met andere kanalen, valt er nog meer uit te halen.
Regionaal zoeken naar medewerkers
Om efficiënter naar medewerkers te zoeken heeft BDUmedia Baandichtbij.nl opgezet. Zoals de naam aangeeft is dit een platform om in de regio naar geschikt personeel te zoeken. Maar ondanks de .nl in de naam is Baandichtbij.nl veel meer dan alleen een vacaturesite die bedrijven en werkzoekenden met elkaar in contact brengt. Het platform omvat naast een online vacaturebank ook een vacaturekrant, dertig lokale kranten, diverse lokale nieuwssites en een aantal social media kanalen.
Dit alles gericht op Midden Nederland, want BDUmedia is een grote naam in onze regio met nieuwsmerken als De Rijnpost, Ede Stad, De Scherpenzeelse Krant, De Woudenberger, De Kaap en De Nieuwsbode. En u kent vast nog wel meer van hun titels die onder andere op De Utrechtse Heuvelrug en de Gelderse Vallei gericht zijn. De regionale opzet is een voordeel.
De BaanDichtbij vacaturekrant wordt per regio als bijlage opgenomen in de voor die regio relevante lokale kranten. De oplage varieert per regio van 49.900 tot 154.700 exemplaren. Zo zet u uw vacature lokaal uit, met een groot bereik in de regio, waarmee er ook veel latent werkzoekenden worden bereikt. U hoeft zo als adverterende ondernemer niet te betalen voor de werving van personeel in uithoeken van het land, waarvoor u als bedrijf toch niets te halen valt.
En Baandichtbij.nl biedt u nog meer mogelijkheden om gericht in de regio personeel te werven. Samen met een vacaturespecialist kijkt u naar de beste manier om uw vacature onder de aandacht te brengen. U krijgt advies over de inhoud van de campagne, de looptijd en de inzet van de kanalen. U kan kiezen in welke kranten u adverteert en in welke vorm. Dat kan een advertentie zijn, maar ook een employer branding artikel. Deze artikelen worden geschreven door een journalist en verschijnen zowel in de krant als online.
Dit maakt Baandichtbij.nl tot een interessant platform voor personeelswerving in onze regio.
Het artikel dat u gelezen heeft maakt deel uit van de B2B blog van Nomad IT, de aanbieder van ICT diensten voor de Utrechtse Heuvelrug, de Gelderse Vallei en andere regio’s in Midden Nederland.